标题这个话题，最近上了热搜。为什么枪头直接对着“不背房贷”的员工来了呢？我们一起来看看。
01事情的起因，是一位00后员工，和他的老板发生了矛盾；细节没有过多展现，然后老板就在互联网上吐槽“没有房贷的下属太可怕，骂他敢顶嘴。”
(资料图片)
（图片来源网络：知乎）
这个话题，也引发了00后年轻人的职场观、购房观和压力观。而且很有意思的现象是，在当下的职场里，似乎员工有房贷，已经成为一种最新的职场拿捏术。
举个现实的例子。对于一个中年人来说，每个月背负1-2万的房贷，如果没有别的收入来源，扛风险能力差，就意味着不能失业。
只要不失业，工作积极，加班，任劳任怨，做牛做马，也不在话下了；更不要说会有点情绪就要走，毕竟想想家里的房贷和家庭支出，必须要学会忍耐。但是如今时代变了。
当下职场打工人，很多都是无房贷，无车贷，无后代的三无年轻人。父母辈有一定的积攒，加上自己没有压力，无贷一身轻；大多数都成了躺平的一代，自然无所谓职场的升值与否。
反正活得自由自在，吃好吃的，享受好玩的，有个性，情绪可以主宰职场，只要干得不开心，说反驳就反驳，说离职就离职，此处不留爷，自有留爷处。
评论处也是百花齐放，随便截取几句高赞的：
1.倘若我没有需求，不买房，不买车，不生孩子，不谈恋爱，我就不怕被要求。
2.上班只是为了开心，干的不爽，当然就要辞职。反正下一个工资，也就这副样子。
3.没有房贷，没有车贷，没有后代，爸妈都是铁饭碗，他们也不需要我养老。我挣多少花多少，生活没压力，也不需要职场受气。
4.儿孙自有儿孙福，人生不过三万天，快乐一天是一天。
（图片来源网络）
02
其实当代的年轻人，有两个极端的典型代表。
第一类年轻人，很多是家庭条件特别好，父母原本就是一二线城市的中产阶级家庭；父母这辈早已帮他们攒下存款，留了几套房子。典型的例子是最近的【江浙沪独生子女】话题忽然火了。他们有房有车有存款，甚至他们的家庭条件，比他们职场的老板条件还要好。
别看老板们的收入比比他们多，但是老板们却要还各种各样的贷款；他们则完全不需要。挣多少钱，花多少钱，全凭自己开心，至于后路，父母早就为他们铺垫好了。
第二类年轻人则是部分老家在三四线城市，或者一些家庭条件较为一般的孩子。说实在的，当下的社会环境，已经越来越难赚钱了；现实是很残酷的。
哪怕他们在大城市打工，绝大部分情况也是留不下来的。相较于大城市高昂的房价，他们的工资收入非常微薄，而且父母也没有家底帮他们实现在大城市的安家梦想。
这两类，大抵都属于躺平，无论是主观还是客观，他们都选择躺平。不得不说，这届年轻人，才是看清了社会的本质，所以想想，人生不过三万天，快了一天是一天，这就是他们的真实写照。所以“教育职场”，“教育老板”这样的事，也就没什么出奇的了。
03
我不禁感慨道，我们这些80后和90年初的人，都属于计划生育后的一代。夫妻两个人，既是独生子女，上有四位老人需要赡养，下有孩子需要照顾，同时，还要兼顾自己的生活需求。
但是对于楼市的红利时代，这一代人，哪怕买了房，也仅能享受两个节点的行情；一是2015-2016年的大行情，二是2020-2021的分化行情。其余的时间，不是还在上学没工作，就是楼市已经过了红利时代。所以我们这一代人，注定要面临诸多困难。
既不能像70后一代，享受改革开放和经济高速发展的红利，也不能像00后一样有条件完全躺平。但是有什么办法？我们还得要靠自己的努力来创造美好生活。
与大家共勉。
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